·管理咨询服务

企业的难题

企业人力资源水平无法满足企业的战略发展与转型、不了解市场先进的管理方法与工具、缺少有效的市场数据提供决策支持

我们的服务

人力资源规划、企业组织架构体系设计、岗位管理体系设计、人员配置方案设计、薪酬报告及各类人力资源数据报告、员工薪酬激烈体系设计、员工绩效管理体系设计、员工职业发展通道设计、人力资源数据对标等项目服务

我们的价值

先进的管理理念与工具形成个性化的管理方案、不同行业的人力资源管理数据与案例为企业提供决策支持、丰富的实施经验帮助企业的方案落地。

·培训服务

基于企业人才素质模型和岗位能力要求，为企业定制全方位人才培养解决方案。根据“按需施教、个性化设计，解决实际问题”的原则，以领导力培养、团队系统打造、员工能力成长和组织管理提升为核心的定制化培训体系。为企业人才分层级定制个性化成长地图，实现有目的、有路径、有针对性的职业发展计划，帮助企业节约人才培训成本，提高人才培养效率。

·我们的优势

一、以客户为中心、以价值为导向、以专业为保障的实战型组织能力提升专家；

二、持续传播分享管理理论和实战经验，帮助企业创造卓越业绩；